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薪资低 湾区教师纷求去

时间:2019-05-23 23:25 作者:zzbsoft

对于加州的长期发展,最重要的州政府办公室可能是加州教育总监(superintendent of public instruction),不过原因出人意表:教师辞职他去。

这个问题可能会影响加州在未来科技中的主导地位。未来学监的当务之急是吸引足够的合格教师,因为教育大计依赖这个问题。但由于加州教师的平均起薪是每年4万5000美元,不很吸引人,尤其和其他需要大学教育的职业相比。

康曲柯士达县学监说:「他们大可选择其他职业,这个问题很迫切。许多教师目前已届退休年龄,因此我们有比以前更多的职缺。」

不只许多老师退休,也有许多老师求去,甚至等不到学年结束。比如屋仑科技高中就宣布高二英文老师刚辞职了,先前另一位英文老师也跑了,因此现在该校缺两位英文老师。

智库「学习政策研究院」(learning polity institute)的基尼(tara kini)说:「新教师职缺约有九成是因教师离职造成的,而且大半都是未届退休年龄的教师求去,他们对自己的工作或环境不满。」何况如数学和科学等学科,如果到湾区科技业工作,薪酬会高得多。

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